Cos’è l’autoefficacia?

Credere che una persona sia perfetta

Credere che una persona possa riuscire in un certo compito.

Credere che una persona non sbagli mai

Credere che una persona non completerà mai il compito

Come possono i manager costruire autoefficacia?

Completare il compito da sè

Incoraggiare, stabilire obiettivi e ripensare gli ostacoli.

Minacciare lo staff se non completano i compiti

Usare micromanagement sullo staff

Cos’è l’autodeterminazione?

Dire a tutti gli altri cosa fare

Completare tutti i compiti da sè

L’abilità di prendere in mano la propria vita

Chiedere agli altri di prendere decisioni sulla tua vita

Cos’è l’auto-rappresentanza?

Ignorare i consigli e il supporto altrui

Assicurarsi che la propria voce sia sempre ascoltata

Prendere decisioni sulla propria vita

Avere sempre ragione

Quali sono i principali piloti della motivazione?

Soldi, bonus, ferie annuali

Essere elogiati dagli altri

Paura e stress

Competenza, Autonomia, Affinità