FREELANCER: Empoderar a los autónomos europeos a través de la innovación, la formación y la transformación digital.

   Programa Erasmus + 13-02-2024

En una economía cada vez más digital y en constante evolución, los profesionales autónomos desempeñan un papel fundamental en la configuración del mercado laboral europeo. Sin embargo, este dinámico colectivo suele enfrentarse a importantes desafíos, desde la adaptación a las nuevas herramientas digitales y las modalidades de trabajo remoto hasta la gestión de cargas de trabajo fluctuantes y la garantía de un desarrollo profesional continuo. El proyecto FREELANCER, cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, se creó para dar respuesta a esta realidad cambiante, promoviendo la innovación, la empleabilidad y el aprendizaje permanente en toda Europa.
Con la clara misión de superar la brecha de competencias y capacitar a las personas para prosperar en la era digital, FREELANCER ofrece formación y herramientas adaptadas a las necesidades de autónomos, personas en búsqueda de empleo y futuros emprendedores. El objetivo del proyecto es ayudar a las personas no solo a incorporarse o reincorporarse al mercado laboral, sino también a hacerlo con la confianza, la preparación digital y la mentalidad emprendedora necesarias para alcanzar el éxito de forma sostenible en el autoempleo.
La implementación de FREELANCER sigue una secuencia coherente de acciones:
1.    Identificar las carencias de competencias relacionadas con la preparación digital y emprendedora para el autoempleo.
2.    Diseñar materiales de formación innovadores y multilingües que respondan a las necesidades reales del mercado.
3.    Desarrollar una plataforma digital de Recursos Educativos Abiertos (REA) que ponga todos los materiales de formación a disposición de estudiantes, formadores e instituciones de formación profesional de forma gratuita.
4.    Probar y validar los recursos con al menos 120 participantes en los países socios, garantizando su usabilidad e impacto en el mundo real.
Más allá de sus resultados formativos directos, FREELANCER contribuye a un esfuerzo europeo más amplio por modernizar los sistemas de formación profesional. Al alinear la formación profesional con la realidad de una economía digitalizada tras la pandemia, el proyecto mejora la flexibilidad y la capacidad de respuesta de los sistemas de aprendizaje y promueve un acceso abierto e inclusivo a las oportunidades de perfeccionamiento profesional. Su carácter multilingüe —con todos los productos disponibles en cinco idiomas— garantiza que profesionales e instituciones de toda la UE puedan beneficiarse por igual.
•    El proyecto es fruto de un consorcio sólido y complementario:
•    Smartwork (Estonia) – promoción de prácticas laborales inteligentes y contemporáneas;
•    IDP SAS (Italia) – experiencia en gestión de proyectos y formación de la UE;
•    Institut de Haute Formation aux Politiques Communautaires – IHF (Bélgica) – conocimientos especializados en políticas, educación y divulgación;
•    Internet Web Solutions – IWS (España) – desarrollo de TI y aprendizaje digital;
•    PARE (Estonia) – red de recursos humanos y desarrollo profesional;
•    Universidad de Dubrovnik (Croacia) – excelencia en educación superior e investigación.
Juntos, los socios han creado un ecosistema europeo de aprendizaje y cooperación que apoya a los profesionales independientes en su adaptación a los nuevos paradigmas profesionales, al tiempo que ofrece a los agentes de la FP herramientas prácticas para modernizar su oferta formativa.
Al concluir el proyecto, FREELANCER será un ejemplo concreto de cómo la colaboración europea puede transformar los retos en oportunidades, aunando educación, tecnología y empleabilidad en un marco único. Todos los resultados del proyecto —incluido el Informe de Mapeo, los Módulos de Formación y la Plataforma Digital de Recursos Educativos Abiertos (REA)— serán de acceso libre y estarán disponibles en varios idiomas en el sitio web del proyecto.
🌐 www.freelancer-training.eu
FREELANCER contribuirá a una Europa donde las personas tengan las habilidades y la confianza para diseñar su propio futuro profesional: empoderadas, conectadas y preparadas para lo que venga.